その解雇、ちょっと待った！
http://www.union4u.org/activity/work/dismissal.html
解雇は簡単にできません。
でも、なぜか解雇が横行しています。
なぜ？
簡単です。
泣き寝入りする人がいるからです。
一人として泣き寝入りしなければ、
会社はものすごいコスト（対策のための時間と費用）がかかるので、
そうそう簡単に解雇できません。
実際上、法律では解雇は厳しく制限されています。
たたかえば勝てるケースが多いのです。
会社は、ありとあらゆる手を使って、あなたをあきらめさせようとします。
一番多いのは、「あなたが使えない」。
能力不足というやつです。
ですが、これはでたらめです。
能力不足なのは経営者です。
もうけを上げる段取りができない、部下を管理できない。
そんな経営者が労働者に対してなにをかいわんやです。
次に、「部署をなくす」。
働く場所がないというやつです。
部署がなくなったところで、別の部署がある以上、いきなり解雇はできません。
他部署への異動や相談があってしかるべきです。
まさに経営者のコミュニケーション能力の不足です。
どうです？
会社が本当に倒産しそうならば、そう言えばよいでしょう。
理由がないから、そんなおかしな理由をでっち上げるのです。
あなたが悪いのではありません。
責任を取りたくないとわがままを言う経営者が悪いのです。
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