ブラック企業!? 実際と異なる雇用条件「おとり求人」どう対応するべきか
大事なのは、まず、採用が決まったとき、きちんと会社に労働条件を確認すること
にいがた青年ユニオンは、労働組合のない会社の労働者も加入できるユニオンです。人としての誇りを傷つけるブラック企業と徹底的にたたかいます。未払い残業、有給休暇の取得妨害、社会保険の未加入、パワハラやセクハラ、不当解雇はお気軽にご相談ください。
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株式会社だるまやと組合の間で和解が成立しました。 なお、株式会社だるまやにおける労務管理上の状況は改善されていることを確認しております。 だるまやと和解成立 その後、組合員らがいくつかラーメン店を開いています。 今回は、そのレポートをします。 -
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