長岡市の旅館「蓬莱館」で最低賃金法違反 社長が略式起訴

新潟県長岡市の旅館「蓬莱館」が従業員１０人に１０カ月分の賃金を払わなかったとして、長岡区検は２４日、最低賃金法違反の罪で、運営会社の男性社長（６７）を略式起訴した。一方、新潟地検長岡支部は、同容疑で書類送検された同社については不起訴処分とした。

産経新聞　新潟の旅館社長を略式起訴　最低賃金法違反、長岡区検　１０人に１０カ月分の賃金払わず

不払い分だった約1200万円をすでに支払ったからでしょうか。

名の通った旅館だけに、その後が気になります。

賃金計1200万円不払い 長岡市旅館業者

 10か月にわたって賃金を所定の期日までに支払わなかったとして、長岡市の旅館業「蓬莱館」とその代表取締役が最低賃金法違反で書類送検されました。

賃金計1200万円不払いの疑い、長岡市の旅館業者を書類送検　新潟日報

労働者は賃金で生活します。記事によれば10ヶ月間にわたり、計1200万円もの不払いでしたが、蓬莱館は「事務担当者を欠いており、手違いで支払いできていない」と回答したとしましたが、それだけ長期にわたり多額の賃金を事務手続きのミスで支払わず、なおかつ、是正指導に従わずに書類送検されるほどだったと考えられます。

グランマーレ新潟が賃金５４００万円を不払い

結婚式場などを営むグランマーレ新潟と代表取締役社長が、賃金５４００万円を支払わなかったため書類送検されました。

新潟労働基準監督署は５日、労働基準法違反（賃金不払い）の疑いで、貸衣装、結婚式場など運営のグランマーレ（新潟市西区）と代表取締役社長の男性（６１）を書類送検した。

新潟日報　賃金計5400万円不払いの疑い、新潟西区の会社を書類送検・新潟労働基準監督署　2022/12/6

 新潟市西区のグランマーレ新潟のホームページを見ると、従業員数は正社員が３０名、パート社員が１８名となっています。新潟日報の記事によれば、２０２０年１月から２１年１０月までの間、１５名に対して不払いがあったとしているので、賃金不払いは恒常的に行われ、しかも、一人平均３６０万円が不払いになる計算ですから、おそらく残業代をまったく支払っていなかったのではないでしょうか。

燕労災病院 に是正勧告 新型コロナ対応で36協定を超える残業を医師に指示

新潟県立燕労災病院が、36協定内の限度を超えて医師に時間外労働を行わせていたことから、労働基準監督署から是正勧告がありました。指導は10月14日付。

労働基準監督署からの是正勧告について

十日町保健所に是正指導 時間外労働の延長時間を超過

 十日町保健所（十日町地域振興局健康福祉部）が8月5日、十日町労働基準監督署から時間外労働に関する是正指導を受けていたことが明らかになりました。

是正指導の内容は、時間外・休日労働に関する労使協定で定める延長時間等を超過して労働させたことです。

十日町保健所は8月16日付で是正・改善報告書を提出しています。

新型コロナウィルス感染症の対応に当っている職員が負担を負っていることが明らかです。ギリギリの人数で仕事に当たらせておくのではなく、日常から十分な人員を確保しておかなくてはなりません。