これ、たしかに多い相談です。
— 嶋﨑量(弁護士) (@shima_chikara) 2018年5月7日
1ヶ月分くらい・・・と諦めてしまうのを狙っているのか、とにかくタチが悪いです。諦めず相談して欲しい。最後の1ヶ月分賃金未払相談から、他の大きな違法行為の被害回復(例・残業代不払、不当解雇)に繋がるケースもあるし。 https://t.co/gMahG8n0IS
おかしいものに対しては、絶対におかしいと権利を主張できるようになると、自分の周りが良くなっていきます。
労働者の生活を顧みないブラック企業は許しません。サービス残業させられる、有給休暇がとれない、パワハラされるなどに対抗しましょう。私たちは、新潟の労働組合「にいがた青年ユニオン」です。 もし記事がしばらく更新されていないなら、新潟にブラック企業を見つけていないしるしです。あなたが見つけたら、私たちに教えてください。 にいがた青年ユニオンとしての考え方、労働相談や生活相談などは、ブログ「ゆにぶろ」で紹介します。
これ、たしかに多い相談です。
— 嶋﨑量(弁護士) (@shima_chikara) 2018年5月7日
1ヶ月分くらい・・・と諦めてしまうのを狙っているのか、とにかくタチが悪いです。諦めず相談して欲しい。最後の1ヶ月分賃金未払相談から、他の大きな違法行為の被害回復(例・残業代不払、不当解雇)に繋がるケースもあるし。 https://t.co/gMahG8n0IS
にいがた青年ユニオンは、労働組合のない会社の労働者も加入できるユニオンです。人としての誇りを傷つけるブラック企業と徹底的にたたかいます。未払い残業、有給休暇の取得妨害、社会保険の未加入、パワハラやセクハラ、不当解雇はお気軽にご相談ください。
メール相談なお、このブログでは、利用者の改善のため、特定のCookie(Googleアナリティクス)を使用しています。ブラウザによって、Googleアナリティクスへのデータ送信を行わない方法もありますので、その場合は、このブログの利用を一時的に控えていただきますようご検討ください。
残業代の不払い、サービス残業、有給休暇の取得妨害、社会保険の未加入、パワハラやセクハラ、暴言、暴力、不当解雇を繰り返すブラック企業をどうやったら避けることができるでしょうか。どうやってブラック企業をなくせばよいでしょうか、どうやってブラック企業をやっつければいいのでしょうか。まずは、お気軽にご連絡ください。
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