早稲田大学が2016年度新入生向けに、ブラックバイト対処マニュアルを配布すると公表しています。
学生からの相談が多い事例を「賃金」、「労働時間」、「休憩・休暇」、「弁償・罰金」、「仕事内容」、「いじめ・嫌がらせ」、「労災」、「辞めるとき」の8つのジャンルに分け、法律の観点から対処マニュアルが作られています。
大学が、学生の生活を支援する動きは歓迎です。
にいがた青年ユニオンは、労働組合のない会社の労働者も加入できるユニオンです。人としての誇りを傷つけるブラック企業と徹底的にたたかいます。未払い残業、有給休暇の取得妨害、社会保険の未加入、パワハラやセクハラ、不当解雇はお気軽にご相談ください。
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