新潟でブラック企業を許すな

労働者の生活を顧みないブラック企業は許しません。サービス残業させられる、有給休暇がとれない、パワハラされるなどに対抗しましょう。私たちは、新潟の労働組合「にいがた青年ユニオン」です。

あなたの会社はどうですか?

固定残業代

あらかじめ決まった額が残業代として支給されていませんか。残業代が適切に支払われていない可能性があります。

過労死・過労自死

従業員の中から過労で亡くなった人が出ていませんか。次はあなたかもしれないのです。ご家族の顔を思い出してください。

店長候補

すぐに管理職になることを求められていませんか。わずかばかりの手当と引き替えに長時間働かされていませんか。

高い離職率

採用されてすぐに辞める人が多くありませんか。何故か自己都合で辞めていく人が不自然に多くありませんか。

いつも募集中

いつも求人募集中ではありませんか。会社規模に対する採用人数が多すぎませんか。

2017年11月4日土曜日

組合員のお店に行ってみた(6)定食吉田屋

やばい!!!うまい!
これ、他人に教えたくない!並びまくりなんだもん!!

・・・というわけにはいかないので、ご紹介します。
定食吉田屋です。



2017年11月1日水曜日

新潟市長や新潟市民病院長が責任を問われないのか

研修医が過労自死した新潟市民病院。
やはり、使用者は労働基準法違反で告発されるべきです。

2017年8月2日水曜日

時給700円台なんて低すぎ!最低賃金額がもうすぐ答申



最低賃金引き上げ額の目安答申はすでに出されています。
新潟県は+24円。
つまり、時給753円→777円というわけ。

2017年7月2日日曜日

労働紛争相談が増加していじめ・嫌がらせ1000件を超えたらしい



新潟県内で労基署等に寄せられている相談が増えているとのことです。

新潟労働局は30日、2016年度に県内で「個別労働紛争解決制度」に寄せられた相談・問い合わせ件数は、前年度比1687件増の1万5559件となり、過去10年で最多だったと発表した。相談では「いじめ・嫌がらせ」に関するものが最も多い1009件で、3年連続1千件を上回った。
新潟日報 労働紛争相談など過去10年で最多 2017年7月1日

2017年6月11日日曜日

新潟市民病院の医師自殺問題で遺族が申し入れ



新潟市民病院で若い医師が過労自殺しました。大きなショックです。
遺族は、新潟市に申し入れを行いました。